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A campanha tinha como objetivo disseminar valores considerados importantes pelo próprio público interno. Além de promover a convivência harmoniosa e a integração no ambiente de trabalho, para melhorar o clima organizacional e a qualidade de vida dos servidores. A cada mês, um setor, em parceria com a ASCOM, idealizava, organizava e realizava uma ação para promover um dos valores previamente escolhidos pelos colaboradores. Eventos, dinâmicas, interação nas redes sociais foram alguns dos recursos adotados para sensibilizar, integrar e gerar sentimento de engajamento.
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