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CNMP Cidadão
Objetivo Estratégico 01 - Fomentar a atuação do Ministério Público na defesa do Estado Democrático de Direito

Descrição: Busca a aproximação com os grupos sociais atuantes na defesa do estado democrático de direito e influenciadores no alcance da estratégia do CNMP.

Unidade Responsável: Presidência

PEN-MP 2020|2029
Objetivo Estratégico 01 - Fomentar a atuação do Ministério Público na defesa do Estado Democrático de Direito

Descrição: Elaboração do Planejamento Estratégico Nacional do Ministério Público 2020 - 2029.

Unidade Responsável: Comissão de Planejamento Estratégico

Carta de Serviços ao Cidadão
Objetivo Estratégico 02 - Promover a transparência ativa como instrumento de controle social

Descrição: Elaboração de documento que tem por objetivo informar à sociedade sobre os serviços prestados e as formas de acesso a esses serviços, bem como os compromissos e padrões de qualidade do atendimento ao público.

Unidade Responsável: Presidência

Dados Abertos
Objetivo Estratégico 02 - Promover a transparência ativa como instrumento de controle social

Descrição: Elaboração de Política e Plano de Dados Abertos do CNMP.

Unidade Responsável: Secretaria de Tecnologia da Informação

CNMP Resolutivo
Objetivo Estratégico 02 - Promover a transparência ativa como instrumento de controle social

Descrição: Fomento à resolutividade das propostas feitas pela sociedade civil organizada, por meio das ferramentas de controle social do CNMP (notícias de fato, denúncias, pedidos de informação e reclamação).

Unidade Responsável: Corregedoria Nacional

Mais Transparência
Objetivo Estratégico 02 - Promover a transparência ativa como instrumento de controle social

Descrição: Aprimoramento do Portal da Transparência do CNMP buscando aumentar a transparência ativa.

Unidade Responsável: Secretaria-Geral

Comissão Integra
Objetivo Estratégico 03 - Aprimorar o controle e a fiscalização do Ministério Público

Descrição: Promoção da integração entre as comissões e o alinhamento das ações ao planejamento estratégico nacional.

Unidade Responsável: Comissão de Planejamento Estratégico

Controle Interno Unificado
Objetivo Estratégico 04 - Resguardar a unidade e a autonomia do Ministério Público

Descrição: Construção de um modelo de Controle Interno para o Ministério Público.

Unidade Responsável: Comissão de Controle Administrativo e Financeiro

InovaCNMP
Objetivo Estratégico 06 - Fomentar práticas inovadoras de gestão

Descrição: Projeto de incentivo à inovação no CNMP.

Unidade Responsável: Secretaria de Gestão Estratégica

Pesquisa de Imagem 2.0
Objetivo Estratégico 07 - Fortalecer a imagem e a identidade institucional

Descrição: Implementação de nova metodologia de pesquisa de imagem do CNMP, com base nos resultados anteriores.

Unidade Responsável: Secretaria de Comunicação Social

Capacitação em Liderança Pública
Objetivo Estratégico 07 - Fortalecer a imagem e a identidade institucional

Descrição: Promoção de capacitação para a alta administração.

Unidade Responsável: Unidade de Capacitação do Ministério Público

Racionalização das Resoluções do CNMP
Objetivo Estratégico 08 - Assegurar a efetividade dos atos normativos do CNMP

Descrição: Definição da Política de proposição de resoluções pelo CNMP (impacto da proposta nos MPs, redundância das informações solicitadas, etc).

Unidade Responsável: Secretaria Processual

Rede das Ouvidorias
Objetivo Estratégico 09 - Promover a atuação em rede

Descrição: Aproximação da Ouvidoria do CNMP com as ouvidorias de outras instituições.

Unidade Responsável: Ouvidoria

CNMP em Rede
Objetivo Estratégico 09 - Promover a atuação em rede

Descrição: Estudo sobre a identificação das redes que o CNMP integra e definição da metodologia de avaliação dessas redes.

Unidade Responsável: Presidência

Reestruturação do CNMP por Processos
Objetivo Estratégico 10 - Aprimorar os padrões de desempenho e qualidade na prestação do serviço público

Descrição: Implantação da gestão por processos no CNMP, buscando uma visão horizontal com a eliminação de barreiras interfuncionais.

Unidade Responsável: Secretaria de Gestão Estratégica

Portal de Sistemas do MP
Objetivo Estratégico 11 - Aperfeiçoar o intercâmbio de informações e os meios de interlocução entre o CNMP e o Ministério Público

Descrição: Implementação de solução tecnológica que disponibiliza o conjunto de sistemas desenvolvidos pelo MP.

Unidade Responsável: Secretaria de Tecnologia da Informação

Plano de Logística Sustentável
Objetivo Estratégico 12 - Induzir práticas de sustentabilidade e de excelência na utilização dos recursos

Descrição: Elaboração e implantação do Plano de Logística Sustentável.

Unidade Responsável: Secretaria-Geral

Prêmio Ideia Sustentável
Objetivo Estratégico 12 - Induzir práticas de sustentabilidade e de excelência na utilização dos recursos

Descrição: Projeto que visa a reconhecer as melhores práticas sustentáveis no CNMP.

Unidade Responsável: Secretaria-Geral

Sistema de Compras Compartilhadas
Objetivo Estratégico 12 - Induzir práticas de sustentabilidade e de excelência na utilização dos recursos

Descrição: Desenvolvimento de sistemática de realização de compras compartilhadas no âmbito do MP visando a economicidade e sustentabilidade no processo licitatório.

Unidade Responsável: Secretaria de Administração

Racionalização dos processos de trabalho
Objetivo Estratégico 12 - Induzir práticas de sustentabilidade e de excelência na utilização dos recursos

Descrição: Projeto de simplificação do atendimento prestado aos usuários dos serviços públicos do CNMP e dos seus processos de trabalho.

Unidade Responsável: Presidência

Gestão Documental
Objetivo Estratégico 13 - Fomentar a gestão do conhecimento

Descrição: Aprimoramento da gestão documental do CNMP, com definição de política e de instrumentos padrões.

Unidade Responsável: Secretaria Processual

Gestão do Conhecimento
Objetivo Estratégico 13 - Fomentar a gestão do conhecimento

Descrição: Disseminação de práticas de gestão do conhecimento no CNMP.

Unidade Responsável: Secretaria de Gestão de Pessoas

Avaliação da Cultura Organizacional
Objetivo Estratégico 14 - Promover sinergia e qualidade de vida no trabalho

Descrição: Diagnóstico de cultura organizacional do CNMP.

Unidade Responsável: Secretaria de Gestão Estratégica

Qualidade de Vida no Trabalho
Objetivo Estratégico 14 - Promover sinergia e qualidade de vida no trabalho

Descrição: Promoção de ações de melhoria da qualidade de vida no trabalho.

Unidade Responsável: Coordenadoria de Saúde

Integridade no CNMP
Objetivo Estratégico 14 - Promover sinergia e qualidade de vida no trabalho

Descrição: Definição e implementação da Política de Integridade do CNMP, abrangendo membros e servidores.

Unidade Responsável: Presidência

Continuidade de Negócio
Objetivo Estratégico 15 - Aprimorar a Governança e a Gestão Integrada da Estratégia

Descrição: Elaboração de Política e Plano de Continuidade de Negócios do CNMP.

Unidade Responsável: Presidência

Gestão de Riscos no CNMP
Objetivo Estratégico 15 - Aprimorar a Governança e a Gestão Integrada da Estratégia

Descrição: Implantação e revisão do Plano de Gestão de Riscos no CNMP.

Unidade Responsável: Secretaria de Gestão Estratégica

Segurança Institucional no CNMP
Objetivo Estratégico 15 - Aprimorar a Governança e a Gestão Integrada da Estratégia

Descrição: Implantação e revisão do Plano de Segurança Institucional.

Unidade Responsável: Coordenadoria de Segurança e Transporte

Política de Gestão de Pessoas
Objetivo Estratégico 15 - Aprimorar a Governança e a Gestão Integrada da Estratégia

Descrição: Elaboração e implementação da Política de Gestão de Pessoas do CNMP.

Unidade Responsável: Secretaria de Gestão de Pessoas

Dimensionamento da Força de Trabalho
Objetivo Estratégico 16 - Aperfeiçoar a gestão por competências

Descrição: Realizar levantamento da força de trabalho ideal apresentada em cada Unidade do CNMP, finalística ou meio, estabelecendo uma equiparação com os agentes disponíveis para as respectivas unidades, apontando a possibilidade de eventual readequação do quadro p

Unidade Responsável: Secretaria de Gestão Estratégica

Implantação da Gestão por Competências
Objetivo Estratégico 16 - Aperfeiçoar a gestão por competências

Descrição: Mapeamento das competências específicas das áreas do Conselho, com a finalidade de implantação da gestão por competências e com orientação para resultados.

Unidade Responsável: Secretaria de Gestão de Pessoas

Política de Segregação de Funções
Objetivo Estratégico 16 - Aperfeiçoar a gestão por competências

Descrição: Elaboração e implementação da Política de segregação de funções para tomada de decisões críticas.

Unidade Responsável: Secretaria-Geral

Modernização Tecnológica
Objetivo Estratégico 17 - Aprimorar a gestão dos recursos tecnológicos para apoio aos processos de negócio

Descrição: Programa de Modernização Tecnológica.

Unidade Responsável: Secretaria de Tecnologia da Informação

Aprimoramento do Sistema de Jurisprudência
Objetivo Estratégico 17 - Aprimorar a gestão dos recursos tecnológicos para apoio aos processos de negócio

Descrição: Aprimoramento da pesquisa de Jurisprudência do CNMP.

Unidade Responsável: Comissão de Acompanhamento Legislativo e Jurisprudência

CNMP Mobile
Objetivo Estratégico 17 - Aprimorar a gestão dos recursos tecnológicos para apoio aos processos de negócio

Descrição: Desenvolvimento de aplicativo do CNMP, contendo os principais serviços ao cidadão.

Unidade Responsável: Presidência