Projeto Gestão por Competências
Gestão de Pessoas
O propósito deste projeto consiste em implementar, no âmbito do MPE/MT, o modelo de gestão de pessoas por competências, com mapeamento das competências técnicas e comportamentais, visando identificar as capacidades necessárias ao desempenho efetivo das atribuições dos membros e servidores e propor ações para que possam ser plenamente desenvolvidas, contribuindo para fomentar a valorização e reconhecimento, bem como para elevar o nível de desempenho dos integrantes, consolidando assim a missão desta instituição.
O propósito deste projeto consiste em implementar, no âmbito do MPE/MT, o modelo de gestão de pessoas por competências, com mapeamento das competências técnicas e comportamentais, visando identificar as capacidades necessárias ao desempenho efetivo das atribuições dos membros e servidores e propor ações para que possam ser plenamente desenvolvidas, contribuindo para fomentar a valorização e reconhecimento, bem como para elevar o nível de desempenho dos integrantes, consolidando assim a missão desta instituição.
FOSEMP – Formação dos Servidores do Ministério Público pelo Ato Administrativo n. 863/2019. Capacitação competências gerenciais em Pós Graduação em Gestão Resolutiva por membros e servidores. 32 Integrantes capacitados em Gestão de pessoas por Competências.
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